FAQ

당사는 수습기간 동안 신입사원들의 자격증 취득을 독려하며 정직원 합격시 자격증 소지자를 우대합니다.
따라서 취업을 먼저 하고 자격증을 취득해도 늦지 않습니다.

무관업종의 경력이라도 2년 미만의 경력은 신입사원과 동일한 면접기회를 부여합니다.

임원이라 할 지라도 수습기간을 꼭 거쳐야만 예외없이 정직원이 될 수 있습니다.

전직장 원천징수 영수증 상의 금액을 토대로 협상하게 되면 수습연봉을 정하고 난 후 정직원 합격시 1번의 연봉협상 기회가 또 있습니다.

여름휴가는 6월~7월중에 3일을 쓸 수 있으며 주말과 연계해서도 사용가능합니다.
미사용 연차는 수당으로 지급합니다.

출근은 기본적으로 8시이고 퇴근시간은 6시입니다.

사원은 주 5일이고 관리자는 격주 토요근무를 합니다.